بتوجيهات السيد المهندس/ أحمد جابر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، تم البدء فى الإعداد لتفعيل إجراءات دعم النزاهة للخطة التنفيذية الخاصة بـ "تقييم آداء العاملين" بالتعاون مع قطاع الموارد البشرية برئاسة السيد المحاسب/ ياسر صابر وفريق العمل الخاص بقطاع الموارد البشرية، حيث ستتناول الإجراءات التركيز على نظام محدث لتقييم العاملين بناء على أسس علمية تضمن تقييم الموظف بموضوعية، وتحديد نقاط القوة والضعف لديه، والإهتمام برفع مهاراته للوصول لمستوى آداء فعال. جدير بالذكر أن هذه العملية هى العملية الثانية لإدارة دعم النزاهة التى يتم تفعيلها فى قطاع الموارد البشرية حيث تم العمل فى عملية التوظيف من قبل.